3月22日，省自考助学评估组进校考察我校自学考试各项工作开展情况，并对学校2022年度全日制自考助学工作进行了现场评估。继续教育学院相关负责人向考察组专家简要汇报了视觉传达设计和服装与服饰设计专业2022年度自考助学工作的开展情况，从建立一套完备的管理体系、健全一支专业的管理队伍、建设一批优质的专业课程、搭建一个有效的育人平台、完善一套规范的考试体系、打造一个高效的信息平台等六大方面，系统总结了我校规范开...

3月21日，绍兴市人力社保局一行来机能学院开展产教融合交流活动，校招生就业处、机能学院、中德工程师学院相关负责人参加交流活动。座谈中，绍兴市人力社保局相关负责人介绍绍兴市人力社保局通过政策扶持、环境营造、校企合作，积极培育良好的人才生态。他表示，绍兴市人力社保局希望能进一步深化校企合作交流，积极搭建校企合作的资源共享平台，实现校地、校企间的良性互动，做深做实大学生见习实习工作。机能学院相关负责人分...

“春风育正气，廉洁植心间。”近日，理学院利用门廊走道建起了一个“明理书吧”，师生在此交流讨论，看书学习，这是学院深入开展“廉洁文化进校园”活动的一个缩影。学院将闲置的楼梯走道利用起来，新建立的开放式书吧与师生工作学习环境融为一体，为师生提供廉洁教育新阵地，不断将廉洁文化向师生群众身边延伸，打造理学“廉地标”，让“明理书吧”成为学校“廉洁文化”的传播地。为营造风清气正的良好育人环境，进一步推动以...

3月16日，生化学院负责人带队赴国科大杭州高等研究院开展交流，并与杭高院药物科学与技术学院签订学院党建联建、支部党建联建协议。国科大杭高院党群工作部部长介绍了国科大杭高院的基本情况、党建工作模式及人才培养特色。她指出，希望通过此次党建结对共建活动，能够进一步推动双方党建工作发展，实现双赢。国科大杭高院教育部副部长介绍了杭高院的办学情况，指出，杭高院围绕“物理光电、生命健康、智能科技和生态环境”四大...

3月15日，学校2023年春季新兵入伍欢送会在往杭州人武学院举行，学校人武部以及相关学院负责人参加欢送会。通过体检政审层层把关，严格挑选，学校5名同学以及户籍地7名同学顺利参军入伍，正式开启军旅生涯。学校相关负责人向即将奔赴军营的新兵送上诚挚的祝福，希望他们时刻不忘自己誓言、不忘家人嘱托、不忘领导教诲，行动坚定走进军营、思想稳定扎根军营、勤学苦练建功军营。我校始终坚持以“提前部署工作、加大宣传力度、合理...

3月志愿服务月启动以来，两校区志愿服务联动，在校内积极开展校园美化、交通引导等志愿服务，在校外积极参与环境整治、游客引导、爱心陪伴等活动。小和山校区与安吉校区各学生组织积极开展了校园美化志愿活动，打扫校园公共空间，美化校园学习环境。二级学院纷纷行动，机能学院动员组织了志愿者规范实验大楼的非机动车摆放秩序；信息学院联合学生处、后勤服务中心开展了垃圾分类知识讲解与实践活动；生化学院对实验室进行了设备...

近日，学校图书馆智能门禁系统建成使用，小和山中心馆东楼、西楼、安吉分馆的三个主入口统一换装了五进二出新型智能化门禁系统。智能化门禁系统与学校其他业务系统实现了无缝对接，在学校大数据环境下，实现了师生信息自动同步、多渠道扫码入馆、防盗出馆智能联动、座位预约联动、空间预约联动等智慧化服务。目前读者可凭“一卡通”刷卡、手机NFC功能（暂不支持苹果手机）、“浙科生活”“食堂付款码”扫码进馆。图书馆紧跟学校...

为抢抓春季就业黄金期，近日，电气学院在校招就处大支持下，举行2023春季专场招聘会。本次招聘会共15余家企业参会，包括中控、美仪、大华、杭可等优秀企业，涉及电气工程师、嵌入式开发工程师、智能化设计等职位，岗位需求人数达145人，与本学院专业高度契合，学生积极参会，满意度较高，初步统计现场投递简历达200余份。据悉，为推进学院毕业生就业工作，为毕业生搭建就业平台和提供就业机会，根据2023年高校毕业生人数进一步...