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10月31日下午，学校召开2014年科研大会暨“大学梦”目标责任书签订大会。校党政领导班子成员出席会议。学校老领导代表，校学术委员会全体委员，全体中层干部，全体正高职称人员，博士，国家级项目负责人，省重大项目负责人，科研秘书等参加。会议由校长叶高翔主持。
校党委书记王建华在讲话中指出，围绕学校综合改革和“大学梦”目标责任书签订落实，“勇于担当”是关键。“勇于担当”是党员干部的基本要求和党性体现。我们要以习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准为引领，根据学校党代会的总体部署，以改革创新的精神，攻坚克难，推进综合改革。他说，“勇于担当”要有使命感、责任感。中共中央办公厅日前下发《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》，对党委、行政、书记、校长职责都作了明确的定位。在学校推行的综合改革中，校院两级管理是主要突破口。重心下移，权利下放，各二级单位要有更明确的主体意识，承担起办学主体的责任。“勇于担当”要善于抓机遇。学校、学院、学科发展的良好机遇都是稍纵即逝的，要审时度势，科学决断，及时把握。“勇于担当”要务实踏实，真干实干。实现“大学梦”，关键指标的突破、非数字指标的提升都是要干出来的，要敢作敢当，善做善成。“勇于担当”要加强协作。各二级单位要对照省委书记夏宝龙定义的好团队“七点要求”，团结协作，建好班子建设。各学科团队也要加强建设，选好带头人，凝聚力量，发挥团队作用。“勇于担当”要依法行事。要规范运作，努力做到干成事、不出事。完善制度建设，加强制度执行。
王建华强调，面对综合改革繁重的任务，每个层面、每个教师、每个干部都要有担当，要有直面困难，迎难而上，杀出重围的勇气，为深入推进综合改革、早日实现“大学梦”贡献力量。
叶高翔就科研改革工作提出要求和部署。在列举了学校科研工作存在的主要问题后，他指出，围绕大学梦的实现，我们必须改革创新。叶高翔说，本学期以来，学校紧锣密鼓地推进综合改革有关工作，根据学校实际和现有工作基础，确定综合改革思路为“顶层设计、全面推进、突出重点”，将在目标管理与绩效考核、人事与分配制度、教育教学、科研与社会服务、财务与经费管理、资源配置与管理等六方面推出重要的改革举措。在改革中我们要有创新的举措，要鼓励探索，允许宽容失败，但不允许不努力。要遵循高等教育的基本规律，对照更名大学和实干进位的要求，突破数字指标，提升非数字指标。在科研改革中，要压力与奖励并举，要大力引进优秀学术骨干，培养青年教师。他指出，改革中要兼顾学校实际和教职工承受度，统筹考虑学科区别、新老教师实际、教学科研与社会服务协调等几方面问题，处理好改革发展稳定的关系。他强调，我们要营造优良的学术氛围，追求卓越。全校上下要形成尊重人才、尊重学术，追求真理、追求学术的环境。
副校长单胜道作关于未来4年科研提升计划的解读和近期工作部署。他从总体目标和主要指标、工作重点、保障措施、近期工作部署四方面作说明。
在校党政领导班子成员和校党代会代表胡开堂、教代会代表方绪明见证下，各二级单位党政主要负责人代表本单位与学校党委、行政签订了任务目标责任书。
会上，生化/轻工学院院长刘士旺教授、机械学院许友生教授、社科部顾建亚教授分别从团队建设、科研项目申报、项目结题完成等角度交流了科研工作体会。
新闻中心
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