深入推进党风廉政建设为实现“大学梦”保驾护航
校纪委 陈跃泉
围绕国家高等教育结构改革和区域经济社会发展现状及趋势，校第三次党代会报告提出了“大学梦”“大提升”“大突破”的“三步走”战略目标。 “大学梦”战略目标的实现，关键在于加强和改善党的领导，在于发挥基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，只有积极打造一个团结、务实、清廉的坚强领导集体，打造一支德才兼备、清正廉洁的干部队伍，以优良党风凝聚人心、引领校风、促进教风、带动学风，才能充分调动起全校师生员工的工作积极性和无限创造力，才能团结带领全校师生员工同心同德，埋头苦干，为实现党代会所提出的奋斗目标和各项任务而努力奋斗。因此，我们必须以高度的责任感和使命感，增强忧患意识和担当意识，以改革创新的精神，进一步加强反腐倡廉教育，完善学校管理制度，加强监督检查，堵塞管理漏洞，坚决杜绝一切违法违纪行为的发生，为学校又好又快发展营造起风清气正、心同气顺的事业发展氛围。作为纪检监察部门，必须认真学习、深刻领会校第三次党代会报告精神，特别是准确把握报告关于反腐倡廉建设的新思想、新要求，进一步增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感，转变观念、理清思路，围绕中心、服务大局，为学校实现“大学梦”提供强有力的保障。
一、落实党风廉政建设责任 , 为“大学梦”提供可靠的纪律保障
实践证明，哪个地方的党风廉政建设工作抓得扎实，哪个地方的风气就正，社会就稳定发展。我们要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委监督协调，部门各司其责，形成“一级抓一级、层层抓落实”的党风廉政建设工作格局。坚持把党风廉政建设与学校的发展建设紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。落实“一岗双责”，要建立党风廉政建设的责任分解和落实机制，做到压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位，监督检查不断线。各单位（部门）要落实好本单位党风廉政建设主体责任。各单位（部门）一把手尤其要强化第一责任人的意识，要有随时发现问题、及时解决问题的责任意识，要有负起主体责任和监督责任的担当，敢于迎着困难和问题上，做好职责范围内的事情。要认真落实“一岗双责”，自觉管好班子、带好队伍，把本单位的党风廉政建设和反腐败工作真正抓起来、管起来，切实履职尽责，把精力集中在工作上，集中在学校“大学梦”各项工作的落实上。
二、构建反腐倡廉制度体系，为“大学梦”提供科学有效的制度保障
在推进反腐倡廉惩防体系建设过程中，制度建设更具有长期性、根本性、稳定性和全局性。我们要制定和落实好《天博官方（中国）有限公司惩治和预防腐败体系2013—2017年工作实施细则》，积极推进制度建设和创新，建立健全规范运作与监督保障体系，努力做到党风廉政制度建设同学校改革发展的制度化建设相适应、相配套、相促进，着力提高制度的科学性、系统性、权威性和可操作性，进一步完善“靠制度管权、靠制度管人、靠制度管事、靠制度规范从政行为”的科学机制。严格执行党风廉政建设责任制，严格执行廉政准则。
三、强化效能监察 ,为“大学梦”提供风清气正务实的作风保障
校第三次党代会报告提出巩固党的群众路线教育实践活动成果，持之以恒落实中央八项规定精神和省委有关要求，落实“三严三实”、“正风肃纪”要求，厉行勤俭节俭，反对铺张浪费，坚决反对“四风”。而营造学校良好的发展环境,效能监察是一条重要的途径。通过效能监察，积极倡导领导干部树立敢于负责、勇于担当，锐意进取、奋发有为，追求卓越、创先争优的精神风貌，认真落实和完善服务师生、联系群众工作机制。不断完善作风建设长效机制，严格执行公费出国（境）、公务接待、公务用车、办公用房以及精简文件简报会议等制度规定，加强对学校重大决策、重点工作落实情况的专项检查，强化正风肃纪，着力纠正作风不正、不实和行为不俭、不廉等问题。营造风清气正、心同气顺的事业发展氛围。
四、实施“阳光工程”，为“大学梦”提供权力运行的执行保障
“权力失去监督，必然导致腐败”，“阳光是最好防腐剂”，已经成为人们的共识，因此强化对权力的制约和监督，实行阳光化运行是有效防治腐败的关键，也是从严治党的重要手段和客观要求。为此,要继续推进权力运行的程序化和公开透明，提高决策透明度，实施“阳光工程” ，推进党务公开、校务公开、信息公开等。在对干部进行经济责任审计、述职述廉、诫勉谈话、“三重一大”专项检查等工作的基础上，不断完善对干部选拔任用全过程的监督。同时,加强对重点部门、关键岗位、腐败多发易发部位和领域的监督，确保领导干部正确行使权力。加强事前、事中和事后监督的有效结合，提高反腐倡廉制度化、法制化水平，为“大学梦”提供权力运行的执行保障。
五、建设廉政文化 , 为“大学梦”提供良好的思想道德保障
“教为本、惩为末”，廉政建设首先要立足于教育、着眼于防范，做到干部清正，既要加强监督，更要加强教育建设廉政文化。一是要以理想信念、党性党风党纪教育为重点，深化示范教育、警示教育和社会主义核心价值教育，使全体党员干部坚定理想信念，加强党性修养，践行党的宗旨。针对性地开展从业道德、岗位廉洁、职务风险教育，认真查找并及时纠正党员干部在思想、作风和廉洁自律等方面存在的问题，着力维护党的纯洁性。二是要强化自律教育，倡导清正之风。区分党员领导干部、重点环节和关键岗位干部、一般党员干部等多个层次，开展个性化、差异化的廉政教育。结合党的群众路线教育实践活动，扎实开展宗旨教育和廉政法规教育，积极抓好政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育。三是要深入开展廉政文化创建活动。加强廉政文化建设，要选好载体，通过灵活多样、生动活泼、喜闻乐见的方式，如互联网、移动智能媒体、内部网站等，加强宣传教育，通过细雨润物的渗透教育，真正入脑入心，化为广大师生员工的实际行动。加强廉政文化建设，营造廉洁的校园氛围，要大力挖掘传统文化精髓，传播廉洁价值理念。要引导广大党员干部树立秉公用权、廉洁从政的理念；增强广大教职工爱岗敬业、廉洁从教的责任意识；教育广大学生树立廉学意识，自觉抵制各种不良风气侵蚀，营造浓郁的“敬廉崇洁”校园廉政文化氛围。
六、加强学习研究 , 为“大学梦”提供专业化的纪检队伍保障
要按照中央提出的“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”和“打铁还需自身硬”的新要求，加强纪检监察队伍建设。在学校改革发展任务越来越重，反腐倡廉建设工作要求越来越高的新形势下，要切实加强对纪检监察干部思想政治教育和业务能力培训，加强对新情况新问题的调查研究，深化对新形势下反腐倡廉建设特点和规律的认识，积极探索履行职责的有效途径和办法，不断提高工作的预见性和前瞻性，进一步增强工作的针对性和有效性，创新工作思路和工作机制，切实提高业务能力和工作水平。纪检监察干部要带头讲政治、守纪律、正作风、作表率，主动接受监督，自觉维护学校和师生员工的合法权益，敢于同消极腐败现象作斗争，树立可亲、可信、可敬的良好形象，努力实现“转职能、转方式、转作风”，切实承担起监督执纪问责的责任，为学校实现“大学梦”保驾护航。
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