4月18日下午，学校召开辅导员发展规划研讨会，校长叶高翔、副校长赵东福出席会议，校党委副书记周加敏主持。相关职能部门负责人、二级学院学工负责人、相关教学部和辅导员代表参加会议。
会上，学工部对我校辅导员队伍现状做简要介绍，并就辅导员队伍组成、来源、进修培训、晋升途径、科研支持、考核办法等工作提出设想。随后，与会人员就相关问题，特别是如何有效解决辅导员队伍中现有存在问题，充分调动辅导员工作积极性等发表意见、交流看法。
在认真听取与会人员的发言后，叶高翔表示，辅导员队伍的健康发展与我校“大学梦”的早日实现有密切关系，与干部选拔、青年教师培养以及校园稳定有着密切关系，要进一步优化辅导员引进方式和程序，选拔政治坚定、业务精湛、富有爱心的优秀人才进入辅导员队伍。辅导员队伍建设过程中，要处理好适当增加压力和优化成长环境的关系，关心、关爱辅导员成长，加强培训，大力宣传优秀辅导员，同时，严格做好辅导员考核工作，健全退出机制。要落实好上级相关辅导员政策，探索有效、合理的兼职辅导员机制，充分激发辅导员工作积极性，努力让我校学生工作走到全省前列。
赵东福认为，有效推进辅导员队伍建设工作，需要进一步理清辅导员工作内容和任务要求，认真分析现存问题。辅导员任务重、责任大，工作要求较高，要合理充实辅导员队伍，更要注重提升队伍质量。在辅导员引进上要实现多元化，保证辅导员队伍的流动性，加强培训，促进辅导员队伍健康发展。
周加敏在会议总结时要求，责任部门认真听取研讨会议相关意见，尽快、认真规划，各部门密切配合，共同推进我校辅导员队伍建设工作。
党委学工部
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