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6月22日，CHO“两创”导师聘任仪式暨大学生人才培养研讨会举行。校党委副书记陈浩和浙江CHO（人力资源总监）俱乐部受聘的19位导师出席活动。相关职能部门和经管学院负责人、教师代表和51名被指导的结对学生参加。本次活动由经管学院主办。
“两创”导师计划是CHO“两创”导航系列活动的组成部分，该系列活动拟通过邀请省内知名企业CHO对大学生的成才成长进行引导。
聘任仪式上，陈浩介绍了我校办学特色和人才培养定位。他指出，近年来，我校力图在就业工作中实现两个转变：一是加强推进创新创业教育力度，提高学生的综合素质，从而更好适应社会；二是实现就业模式从学校帮忙找工作到学生自己主动找工作的转型。他预祝“两创”导航或你高中校企双收、相互借鉴、共同成长。
在简短的聘任仪式后，与会人员就“大学生培养”展开研讨。CHO导师和人力资源总监们也纷纷对大学生培养、大学生如何适应企业要求、企业需要怎样的大学生提出了自己的看法：浙江万马的顾明强调大学生必须具备自我个性，拥有独特看法，并要学生学会择机而待；浙大中控的周小文则提出“如何提高就业力而非就业率”的新见解。
会后，导师们与所指导的学生见面，并参观了校园，进行交流。部分教师也与企业达成了实践进修意向。
教育信息报对活动作了报道。
学生记者 姚璐 轩颜星
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