后勤公司经理 姜文彪
胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“改革开放是决定当代中国命运的关键抉择，是发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的必由之路。改革开放的成效和功绩不容否定，停顿和倒退没有出路。”十七大报告中还指出，“新时期最鲜明的特点是改革开放”、“新时期最显著的成就是快速发展”、“新时期最突出的标志是与时俱进”。
改革开放30年来，社会发生了翻天覆地的变化，高校后勤也发生了巨大的变化，从计划经济体制下的总务处，到社会化改革的企业实体，其中经过了许多改革与实践，这些改革恰恰就是国家改革发展的一个小缩影。充分领会十七大精神，结合后勤工作实际，改革发展是后勤公司的硬道理，科学规范发展是后勤公司的第一要务，是后勤公司全体员工的根本利益所在。以十七大为契机，后勤公司要深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握创新与发展的主题，进一步深化高校后勤社会化改革，努力构建和谐高校后勤，确保公司按照既定的发展战略实现可持续发展。
面对日新月异的社会发展变化，要想走在同行前列，就一定要想在前面、动在前面、做在前面。在如何适应变化、在变化中寻求新发展的问题上，要勇于解放思想、转变观念，敢于承担责任、把握机遇，既要有个人智慧，又要取得公众支持。面对物价持续上涨、人力成本大幅度增加、师生服务需求越来越高等压力，后勤公司要与时俱进，及时调整企业的经营思路，以积极的姿态想方设法解决困难。既要坚持统筹兼顾、和谐发展，又要做到“有所为有所不为”，集中发展优势，立足校内求生存，开拓校外求发展，寻求更大的发展空间。
构建和谐高校后勤，就要树立和落实科学发展观，不断规范管理、完善制度，全面推进后勤管理制度化、科学化、规范化，以发展的观念、发展的思路和发展的措施，积极推进后勤公司又好又快地发展。同时要关注全体员工的生活，不断改善员工的生活条件，不断创造条件寻求发展，进而使全体员工能够共享发展成果。 |
