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7月19日，信息学院青年教师孙奕鸣启程前往建德梅城开始为期半年的企业实践进修。学校办公室、人事处、科技处负责人前往送行，并与建德市政府、科技局、梅城镇政府相关人员进行了交流，走访当地部分企业。当地政府、有关部门和企业家协会对我校选派青年教师进乡镇、企业实践进修表示欢迎。
为进一步落实《天博官方（中国）有限公司关于加强师资队伍建设的若干意见》精神，强化教师的实践应用能力，建设一支具有“双师型”素质的师资队伍，学校决定建立并实施青年教师进企事业单位实践进修制度。孙奕鸣成为有关文件下发后，首位参加实践进修的老师。此次进修，孙奕鸣老师将在梅城镇挂职实践半年，与当地百余家企业全面接触。
孙奕鸣所在的信息学院对选派青年教师进企事业单位实践进修高度重视，在全院进行广泛动员，青年教师也踊跃报名。学院经院务委员会投票，首批选派孙奕鸣老师到企业实践进修。
根据《天博官方（中国）有限公司关于青年教师进企事业单位实践进修的暂行规定》（浙科院政〔2007〕55号）精神，学校鼓励无企事业单位工作经历或工作经历未满一年的青年教师参加实践进修。2006年（含）以后引进的符合条件的人员，须在三年内完成实践进修。进修一般以半年为一期，进修期间，待遇不变。学校设立进企事业单位实践进修基金。实践进修教师根据进修的计划、任务及目标均可申报。基金项目作为校级课题立项，经费为每项10000元。学校希望通过实践进修，使青年教师深入接触社会、了解企业，提高自身业务水平，在为企业服务的同时，也为我校与地方的产学研合作牵线搭桥。
人事处 科技处
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