|
为进一步落实科学发展观,加强干部队伍建设,增强干部素质和能力,提高“评建”工作水平,学校启动了选派干部挂职学习工作。5月14日,校党委委员、组织部部长黄丰平率队将学生处副处长陆江、实验室与设备管理处副处长陈烨、教务处处长助理程志刚3位干部分别送往中国计量学院、浙江理工大学和浙江工商大学对口挂职学习。校党委组织部副部长、人事处处长李明,教务处处长冯军,实验室与设备管理处处长段贻民,学生处处长陈跃泉等一同前往。
2005年上半年,学校进行了中层干部换届,一大批优秀教师走上了管理岗位,这充实了中层干部队伍,完善了中层干部队伍结构,提高了队伍的年轻化、知识化、专业化水平。但新任干部的管理能力和管理经验也需要不断积累和提高。
近两年来,学校高度重视干部的能力培养和素质拓展,努力通过“教育培训”和“实践锻炼”两种形式来提高中层干部的综合素质。本次,学校选派了与“评建”工作密切相关的3个部门的干部前往已通过本科教学工作水平评估的兄弟院校学习,强化了派出干部学习目的性,也希望在评建工作实战中检验学习效果。
党委组织部
|