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为进一步落实科学发展观，加强干部队伍建设，增强干部素质和能力，提高“评建”工作水平，学校启动了选派干部挂职学习工作。5月14日，校党委委员、组织部部长黄丰平率队将学生处副处长陆江、实验室与设备管理处副处长陈烨、教务处处长助理程志刚3位干部分别送往中国计量学院、浙江理工大学和浙江工商大学对口挂职学习。校党委组织部副部长、人事处处长李明，教务处处长冯军，实验室与设备管理处处长段贻民，学生处处长陈跃泉等一同前往。
2005年上半年，学校进行了中层干部换届，一大批优秀教师走上了管理岗位，这充实了中层干部队伍，完善了中层干部队伍结构，提高了队伍的年轻化、知识化、专业化水平。但新任干部的管理能力和管理经验也需要不断积累和提高。
近两年来，学校高度重视干部的能力培养和素质拓展，努力通过“教育培训”和“实践锻炼”两种形式来提高中层干部的综合素质。本次，学校选派了与“评建”工作密切相关的3个部门的干部前往已通过本科教学工作水平评估的兄弟院校学习，强化了派出干部学习目的性，也希望在评建工作实战中检验学习效果。
党委组织部
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