“‘迎评促建’工作既是学校发展的必需，也是全校师生员工提高素质的内在要求。与一些兄弟院校相比，我校办学历史相对短暂，各方面的基础和条件相对比较薄弱。校《“十一五”发展规划纲要》提出跨越式发展战略，‘迎评促建’适逢其时，这对学校树立科学的发展理念，规范办学，强化特色，都有着十分重要的意义。对广大干部、师生员工提高自身工作、学习能力也是一个有益的经历和帮助。对‘迎评促建’，我们要有一种幸福感和光荣感，不要总想着学校给了我们什么？而要时时想到我为学校做了什么？贡献了什么？如何办好让人民满意的高等教育？”校党委书记徐志平在接受本报记者采访时，首先谈到本次本科评估‘迎评促建’工作对学校以及个人发展所起的重要作用。
如何抓好“迎评促建”？徐志平说，今年省委、省政府提出开展“作风建设年”，这是我们抓好“迎评促建”工作强有力的武器。我们要以干部作风建设为抓手促进“迎评促建”工作，以迎评促建为抓手加强办学规范，提升办学能力和水平。他特别强调，在“迎评促建”中，干部作风是关键中的关键，各级领导干部要抓好本级，带动下级，一级带着一级干，一级做给一级看，真正做到以身作则，率先垂范。徐志平提醒干部要注意两种倾向：一种是面对时间紧、任务重、困难大产生畏难情绪；一种是盲目乐观，认为2002年省里本科教学评估时学校得了 “良”，这次也会过关的。要纠正各种不正确的思想，树立起敢打硬仗的自信心，不畏难、不怕苦，扎扎实实做好“迎评促建”工作。
在谈到‘迎评促建’具体工作时，徐志平说，现在距离教育部对我校进行评估不到10个月时间，时不我待。新学期开学第一天学校就召开了校本科评估领导小组会议。我们要着力抓好组织体系和指挥系统，明确工作方案，分解工作指标，将责任落实到人。学校与学院之间要良性互动，信息反馈须及时，阶段性任务要督促检查。最后，徐志平强调，‘迎评促建’重在建设、重在过程，通过全校上下的共同努力，使学校的办学特色更鲜明，管理更科学，校园文化更上层次，成为学校发展史上的一笔宝贵财富。
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