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9月1日至4日，学校召开暑期干部读书会。校党政班子成员徐志平、杜卫、胡浙平、陈浩、龚建立、陈根芳、吕进、鲁凤、黄丰平出席读书会。胡浙平主持读书会。
校党委书记徐志平在读书会上作了题为“为民服务，务实干事，廉洁从政，不断开创学校各项工作新局面”的重要讲话。徐志平结合学校实际，着重就如何开展“为民、务实、清廉”的思想作风建设，如何培养“四种意识”“四种能力”以及如何当好一名合格的中层干部提出了意见和要求。
徐志平指出，思想作风建设从来都与我们的任务、我们的事业、我们的干部形象紧密相连，也关系着党的生命。我们要做到为民、务实、清廉。为民，就是要坚持立党为公、执政为民，做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。对于领导干部来说，为民是一个根本的立场问题。务实，就是要坚持实事求是，量力而行，重实际、办实事、求实效，把理念、口号融入到实际中，办人民满意的高等教育。清廉，就是要坚持以身作则，正确行使权力，保持清正廉洁。权力是把双刃剑，正确行使权力，可以施展才干，造福于民；滥用权力，必然祸害学校，殃及自己。
徐志平说，在去年的中层干部培训班上，党委向中层干部提出了培养责任意识、大局意识、服务意识、团结意识，以及培养政治鉴别能力、执行政策能力、科学管理能力、拒腐防变能力的要求。这些意识和能力来自知识，来自群众、来自实践、来自总结，如何培养和加强这“四种意识”和“四种能力”，很重要的就是要做到加强学习、联系群众、勇于实践、善于总结。学习是时代赋予我们第一位的任务，尤其学校现在的处境还相当艰难，有千头万绪的具体工作要做，有层出不穷的新问题要解决，我们更应该绷紧这根学习的弦。群众是真正的英雄，我们要善于从群众的创造实践和发展要求中获得前进动力，要经常深入实际，倾听呼声，了解民意，集中民智。实践出真知，实践出能力，实践是走向智慧的努力，实践是出人才的有效途径。总结经验是提高领导水平和工作能力的重要途径，是学哲学用哲学的具体实践。上述四条途径是一个有机的整体，缺一不可，也不可偏废。
徐志平结合学校的发展和试用期中层干部考核的情况，提出了四点意见和要求。一是树立科学的办学理念。科学发展观的第一要义是发展，发展是硬道理，发展是一切工作的着力点和落脚点。科学发展观的核心是以人为本，基本要求是统筹兼顾，全面协调可持续发展。科学发展观对高等教育的发展具有特殊指导意义，我们要把握科学发展观的第一要义，加快学校发展。二是进一步加强干部队伍建设。中层领导班子和中层干部处在承上启下的重要位置，担负着学校二级管理的重要任务，因此，建设好中层领导班子十分重要。要加强中层干部的思想政治建设，增强实践“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性和坚实性。要按照“为民、务实、清廉”的要求，加强作风建设，树立正确的业绩观。要加强民主集中制建设，完善班子的决策机制，提高班子的领导能力。三是改进领导方式和工作方法。我们要进一步解放思想，与时俱进，弘扬开拓创新精神，不断改进思维方式，创新工作方式方法，反对官僚主义，力戒形式主义，倡导求真务实的工作作风。要强化求真务实的意识，要大兴“调查研究”之风，要坚持群众路线，把维护和实现人民群众的根本利益作为我们工作的出发点和落脚点。四是要注重工作态度与成效。所谓“态度”首先应是作为工作中行为者的行为出发点，即动机，同时又得体现为工作的“作风”和方式，即其行为本身又是为着达到某种目的。我们要把干部对学校发展是否作出贡献和贡献大小纳入到其业绩评估和实效考核，同时也作为我们今后选拔干部任人唯贤、唯才是举的重要依据。工作要讲时间，工作要讲节奏，工作更要讲实效。
（党委宣传部）
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