近日，校党政领导班子召开工作会议，通过回顾、小结5个月来的工作，研讨分析、提出下一阶段的工作思路和安排，进一步推动和促进2006年学校各项工作目标和任务的完成。
过去的5个月，学校在省委、省政府和省教育工委、省教育厅的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，统一思想、转变观念、扎实工作，各方面成效显著。今年年初，学校以《“十一五”发展规划纲要》为指针，在去年打基础、抓规范的基础上，经过深入调研、多次研讨，制订出《2006年学校党政工作要点》及《2006年学校主要工作责任分解》、《行政领导班子任期目标（2005—2008）》。学校以开展“教学质量年、服务效能年”为抓手，以纲带目，以点带面，扎实、全面地推进学校建设。目前，学校“十一五”发展规划纲要六个子规划已基本成稿。
本学期开学以来，经认真筹备，学校召开了校务公开、服务效能、创建平安校园、毕业生就业等工作会议，出台了一批规章制度。学校开设“书记、院长”信箱；坚持不懈地开展教风学风专项整治；着手制订13个应急预案，学校的管理体系建设进一步健全、完善。
在思想政治建设方面，学校结合师德师风建设，开展社会主义荣辱观教育活动，联系实际，强化校院两级理论中心组的学习。进一步落实先进性长效机制建立工作，圆满完成党总支、直属党支部的选举工作，评选出先进基层党组织15个、优秀共产党员20名、优秀党务工作者10名。对全体中层干部进行了培训，并充实了中层领导干部队伍。学校防腐惩防体系初步健全，专项任务已分解到17个职能部门，制定了治理商业贿赂有关文件。
在日常运行中，学校根据办学定位、特色以及人才培养模式，开展了本科培养方案的制订；进行了实验室体系的调整，完成了部分实验设备的采购和验收；遴选出七个校级重点学科；引进包括1名特聘教授在内的急需的各类人才20名；扩大了中外合作办学学校的数量和层次；确定并启动了数字化校园建设方案；确定了图书馆新馆功能布局；清产核资工作基本完成并强化了公有房和资源消费的管理。
学校在十分困难的情况下，积极筹措资金，确保各项工作的正常运转和学校的稳定。学校设立“大学生事务办理365大厅”，实现“一站式”服务。后勤公司开设了网上服务平台，进行了水电管网改造，实施内部经济核算。基建初步完成了新校区总体规划的调整，办理了新校区和祥符校区待征土地的手续。积极推进老校区土地置换工作，蓄势待发。创建平安校园的责任体系更加健全。学校还积极做好小和山高教园区专用房的前期申购工作，扶贫支教和离退休工作，建立校友联络组和校友联络网页，承办省高校领导迎春书画展。
学校通过知识分子联谊会、党外人士之家、科技扶贫等载体和形式，不断加强统战工作。积极落实和督办教代会67份提案。积极开展群众性体育活动，在省教职工“迎奥运”健身活动中，校代表队取得了好成绩。圆满地举办了首届青年教职工集体婚礼。积极开展“学雷锋、树新风”青年志愿者活动，完成志愿服务我国西部和省内欠发达地区选送工作。第二届团学代会顺利召开。
会议在总结了5个月工作成绩的同时，也清醒地看到学校在拓展办学空间、筹措办学经费、改善办学条件、建设人才队伍等方面都面临着许多困难，下一阶段的工作任务是艰巨的。会议要求，在下一阶段的工作中，要正确处理好虚与实、规范与搞活、历史遗留问题与发展的关系。要正确把握好新一轮的新校区建设与不断夯实、推进办学工作的关系。在全面贯彻落实《2006年学校党政工作要点》的基础上，要加快新校区建设和启动迎接2007年本科教学评估工作。新校区建设要精心组织强化管理，要妥善处理好各方面的关系和历史遗留问题，争取新校区建设的良好外部环境。8月底争取完成图书馆外立面和新校区大门的建设。内涵发展是根本。2007年的本科教学评估，要以评促建，提高学校的办学水平和能力。在干部群众中进行教学思想大讨论。根据学校办学特色，抓好教改工作，做好学分制收费以及制订主讲教师条例。
今年是贯彻落实学校“十一五”发展规划纲要的开局年。下一阶段，我们要切实抓好招生就业工作，力争毕业生就业率继续保持90%以上，积极构建学生工作“五五工程”；抓好中外合作办学的基础性工作；抓好校级研究机构建设；积极推进数字化校园建设；加快图书馆的建设工作；实施岗位聘任及完善内部分配制度；完善考核评估体系。抓好节约型校园的创建工作。做好新学期学生住宿的安排和宾馆、综合楼的食堂改造。完成安全技防规划方案及一期工程，启动校园110报警求助系统等。
学校将认真做好建党85周年、红军长征胜利70周年纪念活动；完成试用期干部的考核及科级干部岗位的设置，抓好“三育人”评比、表彰、宣传工作，筹建女教授（博士）女干部联谊会。抓好学生科技创新和创业计划，团校将对学生骨干进行系统培训。
为全面实现和完成全年的工作目标和任务，会议要求全校师生员工弘扬浙科院精神，团结一致，勤奋工作，攻艰克难，加快发展，不断推进学校各项工作向前发展。
（学校办公室）
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