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高校毕业生是国家宝贵的人才资源，他们的就业是一个涉及全局的重大问题，不仅关系到广大人民群众的切身利益，而且直接影响到经济发展和社会稳定。4月13日下午，学校隆重召开2006年大学生就业工作会议。院党委书记徐志平、院长杜卫、党委副书记胡浙平、副院长龚建立、副院长陈根芳、副院长吕进、院纪委书记鲁凤、副院级巡视员陈忠德及院党委委员、组织部长黄丰平出席会议。杜卫代表学校作重要讲话。会议由胡浙平主持。
杜卫说，中央和地方政府都十分重视大学生就业工作，各高校更是把毕业生就业工作列为“一把手工程”。对于我们这样一所地方性高校来说，更是直接关系到学校的生存和发展，学生招得进来，就得了业，是我们办学的基本要求。近年来我校的就业工作做得比较好，初次就业率都在90%以上，去年达92.81%，还被省教育厅评为就业工作先进单位。杜卫代表学校向各二级学院、学工线同志以及广大干部、教师表示敬意和感谢。
杜卫分析了国家、浙江省和我校今年的大学生就业形势，指出今年大学毕业生增长幅度较大，我校更是由去年的1682人增加到2345人，全校上下都要充分认识毕业生就业工作的艰巨性和紧迫性。
杜卫指出，一所负责任的高校必然是对学生就业高度负责的高校。毕业生就业工作是一项系统工程，贯穿于整个办学过程，是对学校各项工作的一次综合检验。做好就业工作不光是领导干部的事，思政线教师的事，也是全校各单位、部门和全体教职工的事。尤其是广大教师要积极行动起来，在教学中注重学生的实践能力和就业竞争力的培养，并利用与社会联系密切的优势，积极把用人单位请进来，把毕业生推介出去。
杜卫对做好我校今年的大学生就业工作提出了四点要求：一是思想重视。学校各部门、单位和广大教职工都要重视、支持、参与大学生就业工作。二是领导到位，就业工作是校、院党政的“一把手工程”，尤其是就业工作的实施主体——各二级学院的党政领导要按照学校的政策和要求，形成合力，带领大家一起搞好就业工作。三是创新工作。要通过思想创新、体制创新、形式创新来开创就业工作新局面，比如从入学第一天就抓就业教育，推行毕业设计指导老师与就业指导老师合一的“双师制”，对就业困难学生开展就业援助，统筹教学实习基地、社会实践基地、产学研合作基地、就业基地建设，聘请社会人士兼任就业指导老师等。四是做好服务。要抓好毕业生就业思想的教育，积极引导学生树立正确的成才观和就业观，引导他们面向基层、中小企业、农村、西部就业，鼓励艰苦创业，引导他们先就业后择业再创业。要加大对人才需求信息的收集力度，千方百计为毕业生提供充分的需求信息。
会议表彰了机械学院、电气学院、艺术学院等3个校2005年度就业工作先进集体。机械学院、信息学院、经管学院总支负责人分别介绍了本单位的就业工作经验、做法以及今年的工作计划。建工学院教授级高工陶松垒介绍了作为班主任如何做好就业工作的做法和经验。经管学院2002级国际经济与贸易专业吴俊同学介绍了自主创业的经历和体会。
(党委宣传部)
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