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6月3日，学校召开新一届正处级干部会议。校党政领导班子成员徐志平、杜卫、胡浙平、龚建立、陈根芳、鲁凤、黄丰平和新一届正处级干部参加了会议。会议由校党委副书记胡浙平主持。
我校中层干部换届工作从4月底正式开始，经过自荐、民主推荐，应聘面试，组织考察，党委集体讨论研究决定，任前公示等程序后，正处级干部的聘任工作先告一段落。会上，校党委书记徐志平对本次中层干部换届工作中正处级干部聘任情况进行了小结。这次我校正处级干部聘任工作认真贯彻落实中央关于干部工作的有关条例，按照规范化的程序，从学校实际出发，达到了优化干部结构、提高干部素质的目的。
徐志平希望新一届正处级干部务必加强学习，不断强化自身的责任意识、大局意识、服务意识和团结意识，提高自己政治鉴别的能力和水平、执行政策的能力和水平、科学管理的能力和水平、拒腐防变的能力和水平。希望新一届正处级干部紧紧依靠上级领导、依靠班子团结、依靠广大群众的支持，创出实绩，赢得方方面面的认可。
院长杜卫在正处级干部走上新的岗位之际，要求他们在工作中不断锤炼自己、陶冶自己，争取做懂得高校管理的好干部；做一心一意为学校谋发展而不懈努力的好干部；做深入群众、主动为教师和学生服务的好干部；做敢于负责任、敢于碰硬吃苦的好干部；做服从大局、乐于奉献、廉洁自律的好干部；做团结本单位同志、带领大家开创新局面的好干部；做善于反思自己、总结经验的好干部；做身心健康阳光型的好干部。
杜卫还对近期工作做了布置。他强调，新一届正处级干部上任后，一要做好新老班子的工作交接；二要积极配合校党委做好副处级干部的选任工作；三是要守土有责，做好工作，特别在近期要注意招生宣传、毕业生就业、下学期教学安排等工作。
本次学校共任命正处级干部33人，其中女干部4人。与上届同口径统计，平均年龄由47.20岁下降到42.40岁；研究生以上学历由23.33%提高到45.45%；副高以上职称由63.33%提高到78.78%，其中正高职称由30%提高到48.48%。
（党委宣传部）
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