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改进形式促就业

资讯来源 :       发布时间 : 2018-11-20 15:37


11月16日,我校2019届秋季校园招聘会在体育馆举行,本次招聘会也是学校与杭州市就业服务局联合举办的系列活动之一。

招聘会现场人头攒动,应聘学生手持精心准备的简历,积极与企业招聘人员咨询交流,了解用人单位的情况和要求。现场热烈的气氛,也吸引很多非毕业班的学生前来参与,了解企业招聘流程及要求,应聘实习岗位。现场专门设置了“师友计划之大学生就业创业生涯辅导现场咨询”点,邀请了校内4位和校外3位杭州市大学生就业创业导师现场辅导,有近100位毕业生,从简历修改、面试辅导、生涯规划和职业定位等方面主动咨询并接受辅导。

据悉,本次参加招聘会的用人单位达300余家,提供7000余个工作岗位,其中包括浙江大华技术股份有限公司、浙江中控技术股份有限公司、东方通信股份有限公司等众多知名公司。据不完全统计,企业共收到简历2500余份,现场达成初步意向600余人。

今年,为促进毕业生顺利、高质量就业,除增加一次大型校园秋季招聘会外,学校对“职来职往”招聘平台进行改革,招聘会由就业指导中心与二级学院联合承办相结合,目前已开展服装专场、建筑土木类专场、人工智能与自动化专场,中德校企合作联盟专场等行业性专场招聘会;同时邀请杭州海康威视数字技术股份有限公司、浙江吉利控股集团有限公司、浙江大华技术股份有限公司、浙江物产集团公司、浙江中控技术股份有限公司、浙江交通投资集团有限公司等近百家知名企业、国企或上市公司进校园举办专场宣讲会。下一步,学校还将继续举办“职来职往”优质企业专场宣讲和招聘活动,提供精准就业服务。(招生就业处 俞广良/文 学生记者 林倩莹、鲁景其/摄)


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